Assopoker cerca collaboratori: vuoi essere dei nostri?

Hai passione per il poker, e credi di essere all’altezza di far parte dei collaboratori del più importante portale di informazione sul Texas Hold’em in Italia?

Se è così, inoltraci un curriculum ed una lettera di presentazione: parteciperai così alla nostra selezione che potrà offrirti un’interessante opportunità professionale. Conosci qualcuno che pensi potrebbe fare al caso nostro? Invitalo a partecipare!

Tre sono le figure che stiamo cercando:

Content Manager: si occupa di sviluppare contenuti ed articoli per il nostro portale, ha notevoli capacità dialettiche ed un ottimo utilizzo della lingua italiana, pur conoscendo anche quella inglese.
Segue il mondo del poker da anni, conosce la sua storia, sa rispettare puntualmente le scadenze e dimostrare notevole flessibilità

Se hai già scritto di poker, o aggiorni regolarmente un tuo sito, condividilo con noi in modo da dare forza alla tua candidatura!

Social Network Content Manager: contribuisce allo sviluppo dei canali social legati ad Assopoker, non solo creando contenuti ma anche utilizzando strumenti avanzati per aumentare la partecipazione degli utenti, incrementando così la portata delle pagine.
Non basta passare il proprio tempo su Facebook per svolgere questo impiego, servono competenze specifiche che ti chiediamo già di avere per poter essere ritenuto un candidato valido. Flessibilità, precisione e capacità analitiche completano il profilo

Se ti occupi già di social, nella tua lettera di presentazione inserisci i link che illustrino ciò che hai fatto o stai facendo!

Blogger Live: Ti occupi di raccontare sul campo ciò che avviene nei più importanti tornei di poker a livello nazionale ed internazionale, in modo preciso ed accattivante.
Se stimi di conoscere bene il mondo del poker live, sei disposto a lunghe “maratone” di lavoro, non hai problemi ad assentarti da casa per periodi più o meno lunghi e puoi essere disponibile con un preavviso relativamente breve, potresti essere la persona che stiamo cercando

Le candidature dovranno essere presentate entro il 10 febbraio, inoltrando i propri curriculum vitae e le lettere di presentazione all’indirizzo e-mail recruitment@keiem.com.